Nos engagements ESG

Environnement

Social

Gouvernance

Nous plaçons la durabilité
au cœur de nos infrastructures

Chez UltraEdge, la durabilité est au cœur de notre approche, qu’il s’agisse de concevoir, d’exploiter ou de développer nos infrastructures. Nous nous engageons à réduire notre empreinte environnementale, à favoriser des équipes solides et inclusives, et à garantir des pratiques responsables et transparentes à chaque étape de notre chaîne de valeur.

Implantés au plus près des territoires, nous entretenons une relation étroite avec nos clients et les communautés locales. Nous développons des infrastructures en adéquation avec les besoins spécifiques de chaque région et contribuons activement à leur dynamisme et à leur développement.

NOS ACTIONS CONCRÈTES
Réduire notre empreinte carbone

• Nous investissons pour améliorer l’efficacité énergétique et la performance de nos data centers, en réduisant le PUE (Power Usage Effectiveness) et en renfoçant notre excellence opérationnelle.

• Notre certification ISO 50001 témoigne de notre engagement dans une amélioration continue et garantit que nous mettons en œuvre tous les moyens nécessaires pour maîtriser et optimiser notre performance énergétique.

• Nous élaborons et suivons une trajectoire de décarbonation alignée avec l’Accord de Paris.

• Nous avons réalisé notre bilan carbone conformément au GHG Protocol.

Gérer de façon responsable l’eau

• Tous nos datacenters qui utilisent de l’eau pour le refroidissement sont conçus avec un système d’eau glacée en boucle fermée. Nous réutilisons l’eau pour réduire au maximum notre consommation d’eau.

• Nous suivons et alignons nos pratiques avec les futurs seuils de Water Usage Effectiveness (WUE).

Limiter la production de déchets et optimiser l’utilisation des matières

• Nous avons lancé une démarche d’économie circulaire afin de mieux valoriser nos déchets et d’intégrer l’éco-conception dans nos projets de rénovation.

Assurer la sécurité des données et la confiance de nos clients

• Nos certifications ISO 27001 et HDS garantissent la sécurité et la confidentialité des données de nos clients et des utilisateurs finaux.

Renforcer les compétences et accompagner le développement de nos collaborateurs

• Nous construisons des équipes inclusives et performantes, fondées sur des valeurs fortes de diversité, d’équité et d’inclusion, garantissant l’égalité des opportunités pour tous.

• Nous favorisons l’engagement de nos équipes en soutenant le développement des talents, la rétention et l’emploi local.

• Nous investissons dans le développement des compétences à travers des initiatives de formation et de sensibilisation.

Protéger la santé et la sécurité de nos collaborateurs

• Nous opérons avec une approche Target Zero, avec l’ambition claire d’atteindre zéro accident de travail.

• La sécurité est intégrée à tous les niveaux de nos opérations, grâce à des processus structurés et une collaboration étroite avec nos prestataires.

Soutenir les communautés et les initiatives locales

• Nous nous engageons à contribuer positivement aux communautés locales, notamment à travers des projets tels que l’initiative des fermes IONAKA.

Pour un maillage territorial solidaire

Depuis septembre 2024, nous avons mis en place un partenariat avec les fermes IONAKA pour cultiver des fruits et légumes. Cette production bénéficie à l’ensemble des personnes aidées par le Secours Populaire. ​

Les pratiques mises en place sont économiques en eau et en espace. Aucun produit phytosanitaire n’est utilisé. Les nutriments ne sont jamais au contact de l’air ou de la pluie, et donc non exposés à la pollution de la ville.​ Les serres peuvent être chauffées en récupérant la chaleur fatale de nos sites.​

La production est locale, récoltée à maturité de mars à novembre en respectant les saisons, ce qui leur garantit une forte valeur gustative !

NOS ACTIONS CONCRÈTES
Promouvoir des pratiques responsables dans notre chaîne de valeur

• Nous mobilisons notre chaîne de valeur via des pratiques d’achats responsables, en promouvant des standards durables et éthiques auprès de nos partenaires.

Assurer conformité, intégrité et transparence

• Nous respectons des standards élevés d’intégrité et veillons à la conformité avec l’ensemble des lois et réglementations applicables.

• Notre cadre de gouvernance repose sur un Code de conduite, des dispositifs anticorruption et des mécanismes d’alerte (whistleblowing) garantissant la responsabilité et l’éthique au sein de l’organisation.

• Nous réalisons un reporting volontaire en matière de durabilité, aligné sur les cadres MidCap et CSRD post-Omnibus, afin de renforcer la transparence et l’amélioration continue de notre performance ESG.

Structurer et renforcer la gouvernance et la supervision des enjeux ESG

• Un comité de pilotage RSE mensuel, impliquant la direction exécutive, supervise les priorités ESG, suit les progrès et soutient l’amélioration continue de nos initiatives.